Começar de um exemplo
Escolha uma área e preenchemos um OKR real pra você editar.
1. Objetivo
Qualitativo e inspirador, o "para onde vamos". Não é um número; é a direção.
2. Resultados-chave (KRs)
2 a 4, sempre com número: do ponto de partida até a meta. É o que prova se você chegou lá. Um bom KR é um resultado ("ticket médio de 1.200 para 1.800"), não uma tarefa ("criar novo funil").
Qualidade do OKR
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com a Luna, a IA do PeopleSighted
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Escrever OKR do zero trava todo mundo.
No PeopleSighted, a Luna transforma uma frase no objetivo inspirador com 2 a 4 key results mensuráveis, sugere a qual OKR ele se alinha e acompanha o progresso do ciclo. Você só revisa. E os OKRs ainda alimentam a avaliação de desempenho.